Постоянно тошнит но не рвет - Вопрос

Постоянно тошнит но не рвет - Вопрос

1. При необходимости беременных женщин переводят на более легкую работу, в соответствии с медицинским заключением.

2. Если невозможно перевести на более легкую работу, облегчаются условия труда с сохранением прежнего среднего заработка.

3. Если наниматель не устранит факторы, обусловившие необходимость перевода беременной женщины, или не сможет предоставить ей более легкую работу, то женщина освобождается от работы и средняя заработная плата выплачивается до начала социального отпуска по беременности и родам.

Подробнее читайте тут Перевод на легкую работу беременных женщин

 

4. Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.

Контракт с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. № 180

 

5. При желании, можно взять трудовой отпуск перед социальным отпуском по беременности и родам или после него.

При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: в определенный период:... 5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

ст. 168 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 6. Гарантии при заключении, прекращении, продлении трудового договора (контракта)

Частью 1 ст. 268 ТК предусмотрено, что запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка­ инвалида – до 18 лет).

При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

7. Запрещено привлекать на работу в выходные дни, в ночное время(Ночное время — время с 22 часов до 6 часов, ч. 1 ст. 117 ТК РБ), с тяжелыми и вредными условиями труда, а также на сверхурочную работу и отправлять в служебные командировки беременную женщину.

Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин.

ст. 263 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

См. также Права работников с детьми.

Беременна в 16 алина и костя фамилия кости фото. Поделитесь новостью Беременна в 16 алина и костя фамилия кости с друзьями!
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 77
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 46
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 87
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 42
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 76
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 28
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 17
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 58
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 100
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 37
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 97
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 85
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 79
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 14
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 9
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 95
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 53
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 62
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 27
Беременна в 16 алина и костя фамилия кости 8